PROGRAMMA DIDATTICO

CONTENUTI -

Competenze di Base e Trasversali
Il modulo si articola nei seguenti contenuti:
A) Sicurezza sul lavoro: aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro,
principali fattori di rischio, misure di prevenzione e protezione.
B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i
doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.
C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in
relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro,
analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una
struttura organizzativa;
D) Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli
e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di
redditività e contesto di riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.

CERTIFICAZIONE FINALE
Attestato di frequenza, che sarà conseguito al raggiungimento di almeno l’80% delle ore del corso
(32 su 40 ore ovvero 8 giornate su 10).

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C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in
relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro,
analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una
struttura organizzativa;
D) Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli
e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di
redditività e contesto di riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.

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