Corsi a Pagamento
Tutti i corsi potranno essere finanziati qualora il richiedente lavori presso un’azienda iscritta al fondo interprofressionale FONTER.
Informatica e Intelligenza Artificiale | 32h
Fornire competenze pratiche nell’uso del computer e dei principali software; Sviluppare abilità operative con il pacchetto Office per il lavoro quotidiano; Conoscere i principi fondamentali della sicurezza informatica; Introdurre gli studenti ai concetti chiave dell’intelligenza artificiale; Integrare le competenze informatiche e di produttività con l’uso di strumenti innovativi di intelligenza ...
Comunicazione aziendale interna ed esterna | 32h
Di frequente, il mancato raggiungimento da parte dei lavoratori degli obiettivi fissati dall’organizzazione è imputabile ad una scarsa comunicazione interna tra i vari reparti. In aggiunta, le modalità di relazionarsi con l’esterno influenzano la percezione che clienti, fornitori e partner hanno dell’azienda. Pertanto, la comunicazione all’interno e all’esterno dell’impresa riveste ...
Paghe e Contributi | 32h
Il corso intende fornire le conoscenze relative al diritto del lavoro applicato all’amministrazione del personale, alla struttura e valenza dei CCNL e le caratteristiche previdenziali, fiscali e assicurative delle diverse tipologie contrattuali tenendo cura di tutti gli adempimenti di legge e dei più recenti aggiornamenti normativi. Al termine del corso ...
Facilitare la comprensione e il consenso: La comunicazione persuasiva | Durata 32h
Nel mondo del lavoro odierno, il possesso di buone capacità comunicative è ormai imprescin- dibile. Tuttavia, a fare la differenza nei rapporti con collaboratori, colleghi e clienti e nella per- formance individuale, è la capacità di trasmettere un messaggio chiaro e in grado di indurre un cambio di opinione nei ...
Comunicazione assertiva e risoluzione dei conflitti | Durata 32h
Ad oggi, la comunicazione assertiva e le capacità negoziali sono annoverate tra le competenze trasversali maggiormente richieste dal mercato del lavoro, data la loro efficacia nel facilitare la risoluzione dei conflitti all’interno del contesto lavorativo, nell’incrementare la sinergia tra i vari reparti e di conseguenza nel massimizzare la resa individuale ...